5 talentų pritraukimo paslaptys, kurios iš tikrųjų veikia 2025 m. (o ne tai, ką daro visi kiti)
Ne veltui vienose įmonėse kandidatai rikiuojasi į eilę, o kitos susiduria su sunkumais ieškodamos talentų net pagrindinėms pareigoms užimti. Tai ne tai, ką manote. Dirbusi su šimtais įdarbinimo komandų, Ventsislava Nikolova tiksliai nustatė, kas skiria įmones, kurios pritraukia puikius talentus, nuo tų, kurios jų nepritraukia. Atotrūkis yra didesnis, nei tikėjotės.