1 min. skaitymas

Kas yra CRO?

CRO reiškia konversijų rodiklio optimizavimą. Šis terminas reiškia įvairią veiklą, susijusią su svetainės optimizavimu siekiant padidinti konversijų rodiklį.

Šį straipsnį jums išvertė dirbtinis intelektas

CRO reiškia konversijų rodiklio optimizavimą. Šis terminas reiškia įvairią veiklą, susijusią su svetainės optimizavimu siekiant padidinti konversijų rodiklį. Šie pakeitimai yra susiję su vartotojo patirtimi, t. y. bandymu padaryti svetainę patogesnę ir sėkmingesnę. Tai taip pat susiję su svetainės testavimu, pavyzdžiui, A / B testavimu, kurio metu nagrinėjama, kuri svetainės forma yra patrauklesnė klientui. Kitas metodas gali būti auditorijos tyrimas, kuriuo siekiama pažinti jūsų tikslinę auditoriją, kad rinkodaros specialistai galėtų pritaikyti savo kampanijas ir pardavimą internetu.

 

Dalintis straipsniu
Panašūs straipsniai
„AliExpress” meta iššūkį „Amazon” su nauju Europos prekių pristatymo tinklu
3 min. skaitymas

„AliExpress” meta iššūkį „Amazon” su nauju Europos prekių pristatymo tinklu

Kinijos rinkos milžinė „AliExpress” ką tik įsigijo 10 sandėlių visoje Europoje, žadėdama 7 dienų pristatymą, kad galėtų konkuruoti su „Amazon”, „Temu” ir „Shein”. Štai ką tai reiškia milijonams Europos pirkėjų. Remiantis ” EcommerceNews” pranešimais, šis įvykis gali pakeisti europiečių apsipirkimo internetu būdą.

Katarína Šimčíková Katarína Šimčíková
Project manager, Ecommerce Bridge EU
Kaip 3 mažmenininkai pasiekė 20 proc. konversijų rodiklį naudodami daugiakanalius pranešimus
7 min. skaitymas

Kaip 3 mažmenininkai pasiekė 20 proc. konversijų rodiklį naudodami daugiakanalius pranešimus

Ką daryti, kai tėvai ignoruoja jūsų el. laiškus, o SMS žinutės pasimeta triukšme? Vienas žaislų mažmenininkas kreipėsi į "Viber" ir, pasitelkęs strategines daugiakanales žinutes, pavertė užsiėmusius tėvus įsitraukusiais pirkėjais ir pasiekė 20 proc. konversijos rodiklį. Tai tik vienas iš pavyzdžių, kaip mažmenininkai perrašo klientų įtraukimo taisykles, o rezultatai jus nustebins.

Bogdan Shkarupa Bogdan Shkarupa
CEO & Co-founder, NeuCurrent
5 talentų pritraukimo paslaptys, kurios iš tikrųjų veikia 2025 m. (o ne tai, ką daro visi kiti)
8 min. skaitymas

5 talentų pritraukimo paslaptys, kurios iš tikrųjų veikia 2025 m. (o ne tai, ką daro visi kiti)

Ne veltui vienose įmonėse kandidatai rikiuojasi į eilę, o kitos susiduria su sunkumais ieškodamos talentų net pagrindinėms pareigoms užimti. Tai ne tai, ką manote. Dirbusi su šimtais įdarbinimo komandų, Ventsislava Nikolova tiksliai nustatė, kas skiria įmones, kurios pritraukia puikius talentus, nuo tų, kurios jų nepritraukia. Atotrūkis yra didesnis, nei tikėjotės.

Ventsislava Nikolova Ventsislava Nikolova
Founder and CEO, WorkVibes
Bridge Now

Paskutinės naujienos jau DABAR

10+ neskaitytas

10+