2026 m. žmogiškųjų išteklių tendencijos: kodėl nebeužtenka dirbti taip, kaip visada darome
Kai kalbame apie žmogiškųjų išteklių tendencijas, verta iš karto išsiaiškinti. Šiame kontekste tendencija nėra trumpalaikis ažiotažas, kuris išnyksta per metus. Tendencija yra plėtra – kažkas, kas į rinką patenka palaipsniui, kurį laiką išlieka ir toliau vystosi. Tuo pačiu metu ne kiekviena tendencija būtinai yra aktuali kiekvienai organizacijai.