Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Ελληνικά 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Latviešu 
Moldovenesc 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
Nyderlandų elektroninės prekybos rinkai būdingas didelis savarankiškai dirbančių asmenų skaičius. CBS naujienos rodo, kad beveik du trečdaliai versle dirbančių žmonių tai daro kaip laisvai samdomi darbuotojai. Tik trečdalis dirba tiesiogiai įmonėms.
Įgūdžių poreikis nuolat auga, nors laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo. Žmonės, kurie gerai išmano rinkodarą, klientų aptarnavimą ir internetinę rinkodarą, yra labai paklausūs. Tačiau per ateinančius šešis mėnesius programinės įrangos darbuotojams greičiausiai bus daugiausia laisvų darbo vietų.
Tuo metu 23% Nyderlandų elektroninės prekybos įmonių susiduria su sunkumais samdydamos žmones atviroms pozicijoms. Pagrindinės siūlomos priežastys yra tai, kad nėra pakankamai kandidatų, jie neturi pakankamai darbo patirties ir nori didelių atlyginimų. Ypač sunku darbuotojams, atliekantiems aukščiausius ir specializuotus vaidmenis, atlikti savo darbą.
Tyrimas aiškiai parodo, kaip svarbu iš karto sužinoti apie skaitmeninį verslą, dirbtinį intelektą ir saugumą. Įmonės turėtų stengtis pagerinti darbuotojų, kuriuos jos jau turi, skaitmeninių įgūdžių trūkumą ir apsvarstyti galimybę samdyti išorės ekspertus, kad užpildytų savo įgūdžių spragas.
Marlene ten Ham yra Thuiswinkel.org generalinė direktorė. Ji daug kalba apie tai, kaip dirbtinis intelektas keičia darbo rinką, ir nori, kad įmonės ir mokyklos daugiau bendradarbiautų. Ji taip pat nori, kad vyriausybė finansuotų programas, kurios moko žmones naujų įgūdžių, ypač susijusių su dirbtiniu intelektu, kad Nyderlandų elektroninė prekyba galėtų kompensuoti didėjantį skaitmeninių įgūdžių trūkumą.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kokius sudėtingiausius skaitmeninius įgūdžius galima rasti Nyderlandų elektroninės prekybos darbo rinkoje?
Nyderlandų elektroninės prekybos sektorius susiduria su dideliu įgūdžių trūkumu, ypač kibernetinio saugumo, dirbtinio intelekto, duomenų mokslo ir visapusiškos plėtros srityse. Darbdaviai raginami investuoti į mokymo programas ir bendradarbiauti su švietimo įstaigomis, kad šie esminiai įgūdžiai būtų ugdomi darbo rinkoje. Siekiant išlaikyti konkurencingumą vis labiau skaitmeninėje rinkoje, bus labai svarbu panaikinti šį atotrūkį.
Ar yra kokių nors vyriausybės iniciatyvų, kuriomis siekiama spręsti skaitmeninių įgūdžių trūkumą e. prekyboje?
Nyderlandų vyriausybė aktyviai stengiasi spręsti skaitmeninių įgūdžių trūkumą elektroninėje prekyboje, bendradarbiaudama su švietimo įstaigomis, investuodama į mokymo programas ir kurdama koalicijas, orientuotas į skaitmeninių kompetencijų stiprinimą. Teikdamos pirmenybę šioms pastangoms, jos siekia suteikti darbo jėgai reikiamų įgūdžių, kad ji galėtų klestėti vis labiau skaitmeninėje ekonomikoje.
